由合肥市科学技术学会发起，经合肥市人力资源和社会保障局会商市民政局等部门同意，并经合肥市民政局批准，2022年3月成立了“合肥市无人机科技教育学会”。
根据无人机科技教育学会第一届理事会理事长办公会议决议，现面向社会公开招聘专职副秘书长一名。现就有关事项公告如下：
一、工作目标
（一）为促进合肥市无人机科教事业发展，团结秘书处一班人，在相关领导带领下，按照国家主管部门关于行业组织的相关规定和要求，创新务实，专心专注，为会员提供专业服务。
（二）具体管理学会日常工作，确保学会管理工作科学化、规范化、高效化，为学会与政府部门、经济界、企业界等方面的交流、联系与合作提供工作保障。
（三）完成理事长、常务副理事长和理事长办公会下达的工作任务，实现年度考核目标。
二、岗位职责
（一）负责协助理事长、常务副理事长实施学会长期发展规划和年度工作计划，主持秘书处日常工作处工作，拟订内部日常办公管理制度。
（二）负责制定秘书处年度工作计划和工作报告，召开并主持秘书处日常工作处各项工作会议。
（三）协助理事长、常务副理事长拟定年度财务预算及决算报告，负责学会日常财务管理，确保财务工作正常运行。
（四）负责协调学会各机构、各直属单位和分支机构开展工作；负责学会会员发展、会费收缴、会员大会、会员培训、年会以及各项活动的组织实施。
（五）负责授权范围内相关人员的聘用和提名。
（六）负责本会服务宗旨和业务范围内的、经理事长办公会研究审定的服务项目（产品）的开发和运作。
（七）负责加强与省市人社、民政、科技、发改、教育等相关职能部门的联系等。
三、任职条件
（一）坚持党的领导，坚定不移执行党的路线、方针、政策，遵守国家关于社团组织的各项法律法规，政治素质良好，沟通协调能力和服务意识强，勤勉尽职，个人社会信用记录良好。
（二）本科以上学历，具有五年以上相关工作经历。具有科技领域相关专业知识、机关单位工作经验或企业管理经验者优先。
（三）身体健康，具有完全民事行为能力，年龄45周岁以下，中共党员者优先。
四、相关待遇
依据民政部和学会章程有关规定，遵守相关任职及其待遇规定；任期内实行劳动合同制和岗位绩效工资制，薪酬水平同责任、风险和贡献相适应，与个人业绩紧密挂钩，年薪10—30万元，具体任期和薪酬由双方协商确定；依法享受国家规定的 “五险一金”和法定休假等福利；试用期3个月。
五、招聘程序
招聘程序为网上报名及资格审查、初试、资格复审、面试、体检及考察、公示、聘用。
（一）网上报名及资格审查
报名时间：2022年6月22日至2022年6月28日，采用网络报名方式，报名人员需在合肥盛杰人才集团官网招考中心（http://www.hfsjrc.com/bkzx.html）点击本招聘公告，进入页面最下方“盛杰集团招考中心-报名信息预审系统”，或扫描下方二维码，登记报名信息，在线报名，由专业工作人员按照岗位要求对报名人员进行线上审核。报名合格人数与招聘计划数的比例达到5:1方可开考。
2022年7月1日前，符合线上审核要求的人员，将通过报名时预留的电子邮箱和短信进行通知。
（二）初试
初试采用面试形式，不指定教材，满分100分，主要测评应聘者所必备的综合素质、岗位适配度。
初试时间地点：另行通知
根据初试从高分到低分，按照岗位需求人数1:3的比例，确定进入资格审查人员名单。初试通过后，方可进入资格复审环节。初试结果、进入资格复审人员名单会通过合肥盛杰人才集团官网公布和短信通知，请及时收藏合肥盛杰人才集团官网招考中心（www.hfsjrc.com/bkzx）网址并保持通讯畅通！
（三）资格复审
进入资格复审的人员，携带以下材料进行资格审查。
资格审查时间地点:另行通知。
所需材料明细：
1.身份证原件及复印件；
2.学历学位证书原件及复印件；
3.相关资格证书或职称证书原件及复印件（如有）；
4.附件《报考人员资格审查表》（个人信息不留空白，照片要求：个人彩色近照，1寸或2寸，在照片处贴好）；
5.与招聘岗位要求相关的工作经历证明材料等。
应聘者应确认所提供的材料必须真实、准确。如有与事实不符或弄虚作假的，一经查实，取消资格，不予聘用。
出现入围面试人选缺额的，在规定时间内等额递补一次。通过资格复审的报考人员，方可进入面试环节。
（四）复试
复试方式采取半结构化面试方式进行，复试满分100分，主要测试应聘人员与应聘岗位相关的知识、实践能力，全面考察考生的胜任能力。
复试时间和地点另行通知。
考生总成绩按初试成绩和复试成绩合成确定，初试成绩占40%，复试成绩占60%。按实际招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定入围体检考察人员名单。若出现总成绩并列的，则以复试成绩高低决定取舍。复试结果、入围体检考察人员名单会通过合肥盛杰人才集团官网公布和短信通知，请及时收藏合肥盛杰人才集团官网招考中心（www.hfsjrc.com/bkzx）网址并保持通讯畅通！
（五）体检及考察
体检在三级以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。
体检合格的，进入考察程序。考察工作根据岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩。
如有自动放弃或体检、考察不合格的，按合成总成绩从高到低顺序在规定时间内等额递补。若出现总成绩并列的，则以复试成绩高低决定取舍。
（六）公示
考察工作结束后，按照本次职位招聘计划数，根据考察情况确定拟录用人员。拟录用人员名单在合肥盛杰人才服务集团网站上公示5天。公示内容包括拟录用单位名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号等，同时公布监督电话，接受社会监督。
六、其他
1.本次考试不指定参考书目。
2.咨询电话：
合肥市无人机科技教育学会秘书处：0551-62670069；13955134508
合肥盛杰人才服务集团招考中心：0551-63837673
盛杰集团招考中心-报名信息预审系统
合肥盛杰人才集团招考中心
2022年6月21日
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