合肥市某公立高级中学公开招聘工作人员公告

根据工作需要，合肥市某公立高级中学现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则
(一)坚持公开、公正、公平；
(二)坚持笔试、面试、考察相结合，择优录用。

二、招聘职位及人数
综合文秘岗1名，主要从事学校办公室综合文秘工作。

三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守宪法和法律;
（三）具有良好的品行;
（四）中共党员；
（五）年龄35周岁以下(1984年6月1日以后出生)，身体健康;
（六）汉语言文学、中文学、秘书学、新闻传播学相关专业，本科及以上学历，熟练操作计算机。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘条件的人员；
（二）现役军人；
（三）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

四、招聘程序 
招聘程序为：发布招聘公告，报名、资格初审及初试，笔试、面试、体检、考察、公示、审批聘用等。 
(一)发布招聘公告 
招聘公告在合肥盛杰人才集团官网（www.hfsjrc.com）、合肥盛杰集团微信公众号上公布。
(二)报名、资格初审及初试
采取现场报名方式。报名时间为2019年5月31日8：30至6月7日17：30，逾期不接受报名，报名地点为安徽省合肥市经济开发区尚泽国际501-514合肥盛杰集团总部。报名者需现场缴纳相关费用125元（笔试费用45元/人，面试费用80元/人）。
考生须使用有效居民身份证报名和参加考试。报考者提交的报考信息应当真实、准确。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。材料审核无误后进行初试。
（三）笔试、面试
1、笔试时间：以短信通知时间为准
2、笔试采取闭卷形式进行，笔试内容为现场命题作文（时间为45分钟）（成绩计算保留至小数点后两位）。
3、面试：笔试现场评分，从高分到低分取前6名确定面试入围人员名单，同时进行现场复试（笔试不合格人员退还面试费用）。
（四）体检、考察、公示 
面试结束后1天内在合肥盛杰人才集团官网公布面试成绩和总成绩，从高分到低分按1：1比例确定体检人员并组织实施体检、考察，体检入围最后一名考生总成绩相同的，依次以面试、笔试成绩高低决定取舍。 
体检费用由考生本人承担。因放弃体检或体检不合格等原因出现报考职位缺额的，在面试人员中，按综合成绩从高分到低分依次等额递补（若出现总成绩并列的，以面试、笔试成绩高低决定取舍）一次。 
考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。如自动放弃或考察不合格的，按综合成绩从高分到低分依次等额递补（若出现总成绩并列的，以面试、笔试成绩高低决定取舍）一次。 
体检和考察合格人员为拟聘用人选，在合肥盛杰人才集团官网上向社会公示7天。 

五、聘用方式
用工形式：劳务派遣。此次招聘的工作人员，直接与合肥盛杰人才服务集团有限责任公司签订劳动合同，期限为1年，其中试用期为1个月，试用期包含在劳动合同期限内，入职即依法缴纳五险一金。合同期满后，双方可以续签劳动合同。

六、薪酬待遇
入职后第一年按照学校编制内同等岗位人员基本工资执行（含五险一金约5万元左右/年），自第二年开始依据上年度个人工作绩效考核，按事业单位薪酬标准调整星级工资。

七、其它
咨询电话：0551-63837673  朋老师