合肥盛杰人才服务集团有限责任公司受合肥市科学技术局委托现面向社会公开招聘9名编外人员。具体事宜公告如下：
一、招聘岗位
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二、招聘条件
（一）报考人员要同时具备以下基本条件：
1.拥护党的路线方针政策，敬业爱岗，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德情操;
2.身体健康;
3.熟悉办公软件基本操作。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
3.法律、法规和政策规定的其它情形。
三、工资待遇及管理模式
（一）工资待遇
按市编办、市人社局、市财政局《合编办〔2018〕173号》文件有关规定执行。月基本工资3750元，全年绩效标准不超过12000元，按规定缴纳社保及住房公积金，其他福利待遇 按用人单位有关规定执行。
（二）管理模式
合肥盛杰人才服务集团有限责任公司负责派遣人员的合同管理、工资发放、代缴“五险一金”，以及处理劳务纠纷等。合肥市科技局负责统一调配使用和日常管理。
四、招聘程序
招聘方式实行笔试和面试相结合的办法进行，程序为个人报名、初审、笔试、面试、政审、体检、聘用。
（一）报名
1. 报名方式：采取网上报名初审和现场材料审核相结合的方式。
2. 网上报名初审：
网上报名信息登记时间为2019年12月25日起至2020年1月2日截止。网上资格审查工作由专人根据个人登记的报名信息，对照招聘条件逐人进行资格审查。合肥盛杰人才服务集团有限责任公司招考中心会在1月4日前通过官网公布、短信通知初审结果，请注意查看相关信息。
3. 现场资格审查：
（1）时间2020年1月6日至1月7日，上午9:00—12:00，下午13:00—16:30截止。请携带打印的附件1《报考人员资格审查表》至现场报名并提供身份证、学历证书等相关证明材料接受材料审核（若报名时间内报名人数不能达到开考比例，则适当延长报名时间，具体将另行通知）。考生阅知并签署“诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《报考人员资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面彩色证件照，jpg格式，尺寸为295x413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。需本人亲自前往，不接受委托办理！
（2）提交材料地点：合肥盛杰人才服务集团有限责任公司(安徽省合肥市经开区百乐门广场尚泽国际501室，电话：0551-63837673）
（3）现场资格审核时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：
A.身份证、毕业证书和学位证书、户口本首页、本人页、1寸或2寸白底本人近期免冠彩色照片各一张(背面写上姓名、身份证号)，退伍复员军人、士官提供相关证明材料；
B.所有证件均要提供原件及复印件(A4规格)；
C.附件1《报考人员资格审查表》一式一份；
D.自行前往学信网打印学历证明一式一份。
应聘者报名时应确认本人符合资格条件，所提交的材料必须真实、准确，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消报名资格，不予聘用。对报考人员的审查包括报名时资格初审、笔试前资格复审、聘用时资格终审，并贯穿聘用工作全过程。
考生完成网上报名并经现场资格审核合格后，现场打印笔试准考证。
（4）准考证打印
考生完成网上报名并经现场资格审核合格后，现场打印笔试准考证。
（二）笔试
所有通过现场资格审核合格的人员需参加笔试。笔试考试必须携带本人身份证原件、准考证原件以待核实。
1.笔试时间、地点见笔试准考证。
2.笔试科目：《综合基础知识》，内容涵盖时事政治、政治常识、职业道德、法律常识等。考试时间为120分钟，笔试采取闭卷形式进行，满分100分，不指定参考资料。
3.笔试成绩在笔试结束后通过合肥盛杰人才服务集团有限责任公司官网招考中心（http://www.hfsjrc.com/bkzx.html）进行公布，并将通过短信通知方式进行通知，同时公布监督电话。
（三）面试
根据笔试成绩从高到低的顺序，按实际招聘计划数1∶3的比例(不足规定比例的，按实际人数确定)确定参加面试人员的名单，通过合肥盛杰人才服务集团有限责任公司官网招考中心（http://www.hfsjrc.com/bkzx.html）进行公布，并将通过短信通知方式进行面试通知，同时公布监督电话。
面试内容：测试应试人员与报考岗位相关的知识，全面考察考生的综合素质。面试方式采取结构化面试，满分100分，面试成绩当场公布（面试成绩保留小数点后两位），不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。
面试时间、地点：请关注网站公告、短信通知。
（四）拟人员的确定
根据面试人员的总成绩(笔试成绩占40%，面试成绩占60%)，按实际招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。
（五）政审、体检
政审考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。如自动放弃或考察不合格的，按综合成绩从高分到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的，以面试、笔试成绩高低决定取舍)一次；体检标准参照人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检时间、地点另行通知。
本次招聘因政审、体检不合格出现的缺额，从本次报考人员中，按笔试、面试成绩由高到低顺序依次递补，如有分数相同，笔试成绩高者优先。
（六）聘用
政审、体检合格的拟聘用人员，由合肥盛杰人才服务集团有限责任公司与其签订《劳动合同》，并办理相关手续。试用期为3个月，试用期满经用人单位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。
（七）其它
根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/人，面试费80元/人。（笔试考试费用在领取笔试准考证时缴纳，面试考试费用在领取面试准考证时交纳）。
咨询电话：0551-63837673
监督电话：0551-63538658
五、相关说明
1.应聘人员本人及合肥盛杰人才服务集团有限责任公司对填报信息及提供材料的真实性负责，如与事实不符，或经审查发现应聘人员不符合招聘条件，合肥盛杰人才服务集团有限责任公司有权取消录用资格，录用后有权解除劳动合同。参加应聘人员相关报名材料复印件等恕不退还。
2.招聘工作的有关进程及结果，将通过官网公布和短信通知方式进行通知，请确保24小时通讯畅通。
3.中共合肥市科技局有权根据工作需要调整招聘指标及招聘条件，对本次招聘工作享有最终解释权。
盛杰集团招考中心-报名信息预审系统
合肥盛杰人才服务集团有限责任公司
2019年12月25日
招考中心